Formación y desarrollo

En GAES focalizamos nuestra estrategia de crecimiento futuro en cada acción que llevamos a cabo y en el desarrollo del grupo de profesionales con el que trabajamos.

Para alcanzar este objetivo, el Área de Formación y Gestión del Conocimiento elabora un análisis anual de la evaluación de los empleados y empleadas, con el propósito de detectar necesidades formativas tanto en el área de servicios corporativos como en el área comercial.

Acompañamos a las nuevas incorporaciones, tanto personal como profesionalmente, a través de nuestro Plan de Acogida, cuyo objetivo es formar a los recién llegados/as ya sea con el manual de bienvenida, con reuniones y training en diferentes departamentos o con formación in situ en los gabinetes junto a un tutor/a.

Además, en GAES creemos en las personas y consideramos que el talento no solo se tiene, sino que también se desarrolla. Por eso ofrecemos a nuestros empleados y empleadas diferentes programas de desarrollo para asegurar un crecimiento de éxito tanto a nivel laboral como personal.

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